kreatív problémamegoldás tréning“Az őrültség nem más, mint ugyanazt tenni újra és újra, és várni, hogy az eredmény más legyen.” – Albert Einstein

Ha szeretnéd a vállalkozásodat, ügyfeleidet vagy akár személyes életed problémáit másként látni, és újfajta problémamegoldó eszközökkel kreatívabb megoldásokra jutni, vegyél részt kreatív problémamegoldás és döntéshozatal tréningünkön!

Félnapos, egynapos vagy kétnapos interaktív formátumban tanítjuk meg, hogy miként lehet másként gondolkodni egyénileg és csapat helyzetekben egyaránt.  Új készségeiddel képes leszel másként látni a korábbi problémákat, és új megoldások generálásával hatékonyabban végezheted mindennapi munkádat; sőt, még a döntéshozatalra is vannak trükkjeink és tippjeink!

A félnapos tréning előnye, hogy

  • nem kell egész napra kiesni a munkából
  • már délután hozzáfoghatsz a délelőtt tanultak kipróbálásához
  • a lényegre fókuszálunk, nincs rizsa!
  • nagyvállalati tapasztalaink alapján került kialakításra a tréning, ’best of’ jelleggel
  • Interaktív, csoportos munka, számos érdekes prakikával, módszerrel és eszközzel.

A félnapos kreatív problémamegoldás mini-tréning témái:kreatív problémamegoldás tréning

  • Eszközök, trükkök, tippek olyan iparágak kreatív problémamegoldó eszköztárából, amelyek segítenek egészen másként látni saját kihívásainkat.
  • Csapatot (vagy több részleget) érintő problémák megoldásainak eszköztára
  • Egyéni elakadásokat és gondolkodást segítő módszerek
  • Ügyfélproblémák megértése más szemszögből

Az egynapos és kétnapos tréningformátum a mini-tréninghez képest még több módszert és még több gyakorlási lehetőséget biztosít.

A kétnapos kreatív problémamegoldás programon a következő témákkal foglalkozunk:

  • A döntéshozatal és a problémamegoldás pszichológiai háttere: mindennapi csapdáink és a rutinok.
  • Heurisztikák alkalmazás a döntéshozatalban – előnyök és kihívások
  • Döntéshozatali ill. problémamegoldási modellek: az intuíció és a strukturált megközelítés egyensúlya
  • Megszakítani a rutint és „kilépni a dobozból” – HOGYAN? Paraméterek és rugalmasság.
  • Alkalmazott eszközök szerszámosládája
  • Alternatívák értékelése és döntések
  • Megoldásközpontú lehetőségek a coaching világából.
  • Hogyan oldja meg a problémákat egy producer?
  • MacGyver problémamegoldási módszere

Kiknek ajánljuk a kreatív problémamegoldás és döntéshozatal tréninget?

  • Akik szeretnének új lendületet és inspirációt meríteni maguknak és kínálni csapatuk többi tagjának » ne rutinból, hanem kreativitással tudjátok megoldani a napi és stratégiai problémákat
  • Akik szeretnének olyan ‘mankókat’ kapni (eszközök és módszerek formájában), melyekkel sokkal könnyebb egy adott problémán gondolkodni, majd a megfelelő megoldásra rájönni
  • Akik kíváncsiak arra, hogy miként vethető be tudatalattink szinte bármilyen probléma hatékony és inspiráló megoldására
  • Akik kíváncsiak arra, hogy más iparágakból milyen trükköket lehet ellesni és alkalmazni kreativitás és problémamegoldás terén

KKV szervezetek esetében – ahogy kisebb start-up vállalkozásoknál is – gyakran tapasztalható jelenség, hogy

  • a munkatársak rutinból döntenek és kreativitás nélkül kezelik a döntéseket és problémákat.
  • a rendelkezésre álló információt nem használják fel tudatosan a csapattagok
  • új típusú problémák és szokatlan kihívások esetén nincsen a tarsolyban új típusú megközelítés, ami a döntéshozatalhoz elveztne.

A kreatív problémamegoldás és döntéshozatal tréning hatására a résztvevők:

  • Megértik a tipikus gondolatmenetek, problémamegoldási rutinok kialakulásának és működésének mikéntjét.
  • Képessé válnak arra, hogy felismerjék rutinszerű működésüket és alternatív eljárásokat alkalmazzanak.
  • Elsajátítanak egy strukturált döntéshozatali modellt és annak alkalmazását.
  • Széleskörű, gyakorlatban alkalmazható probléma-elemzési és alternatíva-generáló eszköztárat ismerhetnek meg.
  • Képessé válnak strukturáltan dönteni az egyes alternatívák között, különböző értékelési eljárások alkalmazásával.
  • Képessé válnak megoldásközpontúan tekinteni a döntésekre, problémahelyzetekre.

Jelentkezés: