Csoportos karrier coaching workshop

6 alkalmas önismereti karrier coaching workshopot indítunk március 12.-én!

  • Ha azon gondolkozol, hogy hogyan tudnál előrelépni vagy kilépni és mást csinálni;
  • esetleg pont most léptél előre de vannak aggályaid;
  • most mennél vissza dolgozni de jól jönne még egy kis önbizalom: itt a helyed ebben a csoportban!

 

Számos élethelyzetben lévő vagy onnan érkező ember élettapasztalatát hallhatod és alkalmazhatod, hiszen egyfajta ’mastermind’ csoportként fogunk működni. Karrier tanácsadás, másként.

Két profi team- és karrier coach segít Neked jobban látni önmagad és lehetőségeidet; 6 alkalommal, 5 olyan témakörrel foglalkozunk, ami a Te sikeredhez és sikeres karrieredhez fontos. Azaz: holisztikusan nézünk rá szakmai életedre és ambícióidra, terveidre, mint fontos témakörökre.

Módszertanilag cselekvésorientáltan fogunk dolgozni: megéléseinket, érzéseinket, elakadásainkat és vágyott jövőképeinket megjelenítjük ott helyben a térben, a teremben. Így nem csak kognitívan gondolkodunk és beszélünk egy-egy témáról, hanem bemutatjuk őket cselekvő formában, ami által nagyon hamar keletkezik ’aha-élménye’ a résztvevőknek. Az eredmény pedig egy gyorsabb haladás a kívánt célod felé.

 

Kiket várunk karrier coaching csoportunkba?

  • Dolgozol, de demotivált vagy már egy ideje és nem tiszta, hogy merre tovább. Ezért szeretnéd újra motiváltnak érezni magadat és megtalálni azt a területet/eket, amelyek az erősségeidet jobban kiaknázzák (és nem csak a rutinodra építenek)
  • Alkalmazottból szeretnél vállalkozó-szabadúszóvá válni. Meg kell tanulnod eladni magadat és meglátni/megérteni azt, hogy a saját készségeiddel milyen célcsoportot tudnál legjobban kiszolgálni és nekik mit kínálhatnál. Vállalkozás kialakítása, üzleti modell, érték-kínálat kialakítás a feladatod, kihívásod és ebben keresel segítséget.
  • Anyuka vagy, aki az otthon töltött évek után újra dolgozni szeretne: ’hogyan tudom átalakítani korábbi életvitelemet és szaktudásomat úgy, hogy a gyereknevelés/gondoskodás is beleférjen az életembe a munka mellett?’ ’Kinek kellhetek?’ érzéssel és gondolattal küzdesz, és szeretnél továbblépni.
  • Munkanélküli vagy: milyen készségeim vannak és mire lehet szükségem a sikeres elhelyezkedéshez?
  • Friss diplomás vagy: hogyan működik az iskolapadtól gyakran nagyon eltérő kihívásokat támasztó munkahely világa, és mi kell a boldoguláshoz?

 

A 6 alkalmas karrier tanácsadás csoportos munkán kívül tudunk még segíteni:

  • Az önéletrajzodra ránézni és igény esetén átalakítani
  • LinkedIn profilt kialakítani (magyarul vagy angolul)
  • Ha a csoportos coaching során olyan témára bukkansz, amivel szívesen dolgoznál egyénileg tovább, akkor lehetőség van erre is!
  • Ha friss vállalkozóként van egy ötleted, de jó lenne benne némi stratégiai és célcsoport támogatás, abban is tudunk segíteni. Még WordPress alapú honlapot is tudunk neked készíteni, keresőoptimalizálva (SEO) témáidat.

Technikai részletek:

Dátumok: összesen 6 alkalom, csütörtökönként 17:00-20:00h-ig

  • március 12., március 26., április 9., április 30., május 7., május 21.

Helyszín: Gordon&TA Kft. (1022 Budapest, Marczibányi tér 9., fsz. 1. – a Millenáristól 1 perc sétára, a Széll Kálmán tértől 8 perc)

Költségek: 6 alkalom x 12,000 Ft (+Áfa) / alkalom, összesen 72,000 Ft + Áfa. A csoportos karrier coachingon mind a hat alkalomra való jelentkezéssel lehet résztvenni.

Regisztrációs díj (amely a jelentkezéssel egyidőben fizetendő): 12,000 Ft (ez a tanfolyam teljes költségéből kerül később levonásra, tehát nem pluszköltség!)

Résztvevők száma: max. 12

A Workshop vezetői: Sudár Györgyi és Frank Benedek

Témaköreink:

  • Mit akarok igazán én? Mire figyelek? Valóban azt csinálom-e, ami az álmom/amiben tehetséges vagyok?
  • Hitrendszerünk: mit hiszel el magadról, hogy képes vagy megcsinálni? Mi az, ami ’belül forog CD-ként’ a fejedben (munkavégzéseddel és szakmaiságoddal kapcsolatban)? Motiváció, értékek;
    • Korlátozó hiedelmeink leleplezése: csere adaptív gondolkodási mintákra + mit hoz mindez az alanynak (megtehetem-e, hogy sikeresebb legyek mint őseim, társam, pályatársaim, stb.?)
  • Hol van rám és a tehetségemre szükség?
    • Mi az, hogy célcsoport és ki lehet az én célcsoportom, aki kifejezetten az én erősségeimet, erőforrásaimat és tudásomat igényli? Csak a rutinom tart a pályámon, vagy valóban az erősségeimet alkalmazhatom napi szinten?
  • Self-branding – ki mit mond magáról és mit mondhatna másként, újat, ami hatékonyabbá teszi a szakmailag ’rágondolást’?
    • Erősségek, erőforrások:
    • Vizibilitás, mint szempont: mennyire merek látható lenni? Mit merek mondani magamról? Ki vagyok én, miben vagyok jó, mit szeretnék magamból láttatni, mihez van tehetségem?
    • PrezTech: mi ’megy át’ üzenetként arról, ahogy én kiállok és beszélek egy témáról vagy magamról?
  • Networking és kommunikáció másokkal – ki hogyan csinálja, mit tudunk egymástól tanulni?
    • Körülvenni magadat olyan emberekkel, akik téged visznek előre. Tudásmegosztást működtetni. Tudok-e egyedül ’létezni’ sikeresen, vagy kell-e mindenképpen hozzá partner? Ebben a csoportban ki az, aki segíthetne? Ha nem itt, akkor hol és hogyan?
    • Kommunikáció másokkal – hogyan kommunikálok én?
    • Szociometria és csapat-dinamika a mostani élethelyzetemben – hogyan lehetne ’eggyel jobb’ / ’ideális’?

Jelentkezés: